En Prado-Cartolinas de Lousã valoramos a las personas como unos de los principales pilares de éxito de nuestra empresa. Desarrollamos y movilizamos competencias y talentos, proporcionando la existencia de equipos cohesionados y abiertos a la innovación.
La gestión de las personas en Prado-Cartolinas da Lousã se orienta por los siguientes principios.
- Ética
- Transparencia y Rigor
- Orientación para los resultados (creación de valores)
- Búsqueda de la mejora continua y de la eficiencia
- Apertura a nuevas ideas
- Apertura al cambio
- Aprendizaje e innovación
- Sostenibilidad medioambiental
Compartir y difundir nuestra cultura y valores es para nosotros algo fundamental, estando presentes en nuestro día a día, siendo la base de nuestros procesos de integración y acogida.